وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل مدير موارد بشرية في مدينة مستغانم لالنهضة الرقمية
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- القدرة على التحليل
- مهارات التفاوض
- إدارة الوقت
- الالتزام بالمواعيد
- القدرة على القيادة

المهام:

- إدارة التوظيف
- متابعة السياسات
- التعامل مع الشكاوى
- الحفاظ على علاقات الموظفين
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- التواصل الفعّال: القدرة على توصيل الأفكار بوضوح وسهولة في الفهم عبر الكتابة أو الكلام.
- تبحث الشركة عن خلفيات قوية وسجلات حافلة.
- التميز في الاستماع إلى تعليقات الجمهور والاستجابة بشكل فعّال.
- الخبرة المتقدمة تعزز فرص التوظيف.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز التميز في العمل.

القدرات المطلوبة

- الشهادات المتخصصة تساهم في تحسين الكفاءة وتلبية متطلبات الوظيفة.
- التقييم الفعّال يتطلب فهم كامل للأهداف والنتائج اللي بنسعى نوصل لها
- تتأكد إن كل شغلة مرتبطة بهدف واضح عشان النتائج تكون ملموسة
- يرجى ذكر تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- تقدم الشركة نظامًا مرنًا لأوقات العمل.

وظائف مدير موارد بشرية بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة