وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الريادة المستقبلية عن فتح باب التوظيف في قسم إدارة الأعمال لتحقيق أهدافنا مدير سياسة التدريب في منطقة قسنطينة.

نرغب في استقطاب شخصيات مميزة يمتلكون خبرات الابتكار لضمان تحقيق النتائج المثلى.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل فعّالة التقنيات الجديدة.
بالإضافة إلى الالتزام لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم بيئة عمل ملهمة منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت طموحًا للعمل معنا, نأمل في تلقي سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- إدارة الفرق
- تصميم المناهج
- إدارة التدريب
- التواصل الفعال
- تحليل الأداء

المهام:

- تطوير استراتيجيات التدريب
- تقديم العروض التدريبية
- إدارة الموارد التدريبية
- إدارة الفرق التدريبية
- تصميم مناهج التدريب

الانشطة الوظيفية

- تحسين طرق العمل لتقديم أداء أفضل مع مرور الوقت.
- التعلم والتطوير المستمر: السعي الدائم لاكتساب معارف ومهارات جديدة لتحسين الأداء.
- يلتزم بمبادئ تحمل المسؤولية ويعمل على تصحيح الأخطاء
- يُرجى الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط المطلوبة للوظيفة متوافرة لديك.
- اتخاذ القرارات استنادًا إلى تحليل دقيق للمعلومات المتوفرة.

القدرات المطلوبة

- هنقدم لك علاوات شهرية وسنوية عشان تفضل دايمًا في المقدمة.
- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.
- استخدام المعلومات المتوفرة لتطوير خطط عمل مدروسة لحل المشاكل.
- اتخاذ المبادرة: بدء العمل أو تقديم الأفكار بدون الحاجة للتوجيه.
- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.

مطلوب مدير سياسة التدريب بقسنطينة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة