وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور موظف موارد بشرية للالتحاق بالعمل في عنابة
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- حل المشكلات
- التنظيم
- إدارة الموارد البشرية
- مهارات التواصل
- استخدام برامج الموارد البشرية

المهام:

- تنفيذ سياسات الموارد البشرية
- مراقبة الامتثال للقوانين
- إدارة عمليات التوظيف
- تطوير برامج التحفيز
- تقديم الدعم الإداري

الانشطة الوظيفية

- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: يحدد المشكلة ويطلع حلول جديدة وفعالة
- التخطيط الاستراتيجي يعني تحدد أهداف كبيرة وتوصلها على مراحل
- حسن مهارات إدارة التوتر عشان تحافظ على جودة شغلك
- يقر بمسؤولياته ولا يتهرب من تبعات أخطائه
- القدرة على التكيف مع التقنية الجديدة: التكيف مع التكنولوجيا الحديثة وتطبيقها في العمل.

القدرات المطلوبة

- تعزيز التعاون بين جميع الأطراف من خلال تواصل مفتوح ومستمر.
- العمل بجد لتقديم نتائج مثالية ذات جودة فائقة
- تواصله دايم واضح ويعرف يسمع لغيره بتركيز
- الخبرة العملية تلعب دورًا محوريًا في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يمنح الموظف المهارات المتقدمة المطلوبة في مجاله.

وظائف وزارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة