وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تشعر بالفخر الدروب عن فتح باب التوظيف في قطاعات المبيعات لتحقيق أهداف مدير قسم التوظيف في بلد دبي.

نسعى لتوظيف شخصيات متميزة لديهم القدرة على التفكير النقدي لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, خبرة بـ البرمجيات الحديثة.
نعد بتقديم مزايا جيدة منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا المشتركة, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- تحليل احتياجات الموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات التوظيف
- القدرة على حل المشكلات
- مهارات التنظيم
- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية

المهام:

- إعداد تقارير التوظيف
- إدارة المقابلات
- متابعة عمليات الاختيار
- إدارة عمليات التوظيف
- تحديد المعايير الوظيفية

الانشطة الوظيفية

- إدارة المشاريع: التخطيط والتنفيذ الناجح للمشاريع لتحقيق الأهداف المرجوة.
- استخدام تقنيات تواصل متقدمة لتقديم الرسائل بوضوح وسهولة.
- سيتم تحديد الراتب وفقًا لأداء المقابلة الشخصية.
- المرونة في أوقات العمل تُعتبر جزءاً من ثقافة الشركة.
- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

القدرات المطلوبة

- التنظيم الجيد: ترتيب وتنسيق الأنشطة والمهام بطريقة منهجية.
- تُمنح حوافز سنوية مغرية عند تحقيق الأهداف المحددة.
- يقدم خدمة عالية الجودة للعملاء، ويهتم بتلبية احتياجاتهم بسرعة
- الامتناع عن تخزين المعلومات السرية على أجهزة غير آمنة أو غير معتمدة.
- يفهم مشاعر اللي حوله: يتعامل مع الناس بحنية وذكاء عاطفي.

مطلوب مدير قسم التوظيف بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة