وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تسعد الريادة المتجددة لإيجاد شخصيات موهوبة في مسمى وظيفي مدير تطوير أعمال في جفير.

نبحث عن مرشحين ذوي خلفية الابتكار لتعزيز الأداء.

المهارات الأساسية هي:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, مهارات في استراتيجيات التسويق.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى التعاون والتنسيق لضمان نتائج متميزة.

نضمن تقديم بيئة عمل محفزة تتضمن إجازات مدفوعة.

إذا كنت تجد نفسك تحقيق أهدافنا, نرغب في تلقي سيرتك الذاتية إلى فريق التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- البحث عن الفرص
- التحليل المالي
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التسويق
- التفاوض

المهام:

- إدارة العلاقات مع العملاء
- التعاون مع الفرق
- إعداد تقارير الأداء
- تقديم المشورة
- البحث عن فرص جديدة

الانشطة الوظيفية

- تؤثر الخبرة على توزيع الأدوار والمسؤوليات داخل الفريق.
- العمل بتركيز وتأنٍ لضمان تحقيق النتائج المثلى بجودة عالية.
- استخدام الأدوات المناسبة لتحقيق المهام بالكفاءة والسرعة المطلوبة.
- تُراجع الرواتب دوريًا حسب الأداء.
- متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- يسعى بشكل دائم إلى تعلم كل ما يمكنه من تحسين أدائه
- تبسيط العمليات يقلل التعقيدات ويخلي الشغل أسرع وأكفأ
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة النتائج النهائية.
- هنضمن ليك مرتب ثابت ومغري.
- تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال دعم التواصل الفعّال بين الزملاء.

وظائف مدير تطوير أعمال بجفير - وظائف البحرين

وظائف مشابهة