وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تسعى الريادة المستدامة عن وظيفة شاغرة بخصوص إدارة الأعمال لشغل مسمى وظيفي مدير الموارد البشرية بمنطقة تطوان.

نحتاج إلى محترفين في في البرمجيات لتحقيق تطلعات المؤسسة.

لذا يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات حل المشكلات, إجادة استخدام أنظمة العمل.
كما نبحث عن مهارات التفاوض.
نؤكد تقديم بيئة عمل مثيرة تشمل إمكانية التقدم الوظيفي.

إذا كنت ترغب في تحقيق طموحاتنا, ننتظر منك بياناتك إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- القدرة على إدارة سياسات الرواتب والحوافز
- القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات لتحقيق الأهداف المشتركة
- مهارة إعداد التقارير الإدارية وتقديمها للإدارة العليا
- مهارة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والاختيار بفعالية

المهام:

- التواصل مع الإدارات الأخرى لضمان تماشي سياسات الموارد البشرية مع الأهداف العامة
- متابعة شؤون الموظفين والتأكد من الالتزام بسياسات الشركة
- تطوير استراتيجيات لتحفيز الموظفين وزيادة الرضا الوظيفي
- تقديم خطط التدريب والتطوير للموظفين لتحسين الأداء
- إدارة نظام الرواتب والحوافز بشكل عادل وشفاف

الانشطة الوظيفية

- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- مع رواتبنا المجزية، يمكنك التركيز على تطوير مهاراتك دون قلق مالي.
- لا يحب التأجيل ويحرص على إنهاء المهام في وقتها
- يتعامل باحترافية: محترم في التعامل مع زملائه والناس اللي يتعامل معهم.

القدرات المطلوبة

- تتميز الشركة برواتب تنافسية جداً مقارنة بسوق العمل.
- يُشترط أن يستوفي المتقدم جميع متطلبات الوظيفة لضمان تأهيله الكامل.
- ضمان التنسيق بين مختلف الأقسام لضمان تنفيذ الأعمال بشكل متكامل.
- التنسيق مع الفرق المتعددة: العمل مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- نحن نؤمن بإمكاناتك، لا تتردد في التقديم.

فرص عمل مدير الموارد البشرية بتطوان - وظائف المغرب

وظائف مشابهة