وظائف مصر

وصف الوظيفة

تعلن بكل سرور الطموح الذهبي عن وظائف متاحة في قطاع المبيعات لتحقيق أهدافنا مدير إدارة موارد بشرية في منطقة القاهرة.

نحتاج إلى شخصيات طموحة يتميزون بـ العمل الجماعي لتعزيز أداء الفريق.

المؤهلات الأساسية هي:
مهارات تواصل فعّالة استراتيجيات العمل.
نحتاج أيضاً إلى التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم بياناتك إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة
- التفاوض الفعال لحل النزاعات وضمان بيئة عمل متعاونة
- القدرة على تحليل البيانات لتحديد توجهات الموارد البشرية وتحسين الأداء
- تخطيط وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم

المهام:

- إدارة العمليات المتعلقة بالإنهاء والتقاعد والتحقق من الامتثال للإجراءات القانونية
- الإشراف على عمليات الدفع والمزايا للموظفين لضمان الامتثال والرضا
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بشكل يتماشى مع أهداف الشركة
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم
- إدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل كامل لضمان اختيار المرشحين المناسبين

الانشطة الوظيفية

- مهارات التواصل: القدرة على التعبير بشكل واضح ومؤثر، سواء بالكلام أو الكتابة.
- القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيزهم لتحقيق أهداف الشركة.
- التطوير المستمر للمهارات: دايم يطور نفسه ويكتسب مهارات جديدة
- تحسين التواصل بين أعضاء الفريق لضمان سير العمل بدون أي تعقيدات.
- اعتمد على دعم زملائك لما تحتاج تخفف من الضغط

القدرات المطلوبة

- لا يتجنب الأخطاء، بل يعمل على معالجتها وتحمل تبعاتها
- تقديم المعلومات بدقة وصدق دون تحريف أو مبالغة.
- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل
- تحترم وتقدر كل زملائك في بيئة العمل
- إدارة المبيعات: متابعة وتحسين عمليات المبيعات لتحقيق الأهداف.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة