وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان وظائف جديد من التوجهات , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
موظف توظيف , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

معرفة في إجراءات التوظيف، مهارات التواصل الجيد، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات تحليل البيانات، مهارات التنظيم والتخطيط، القدرة على استخدام نظم إدارة الموارد البشرية، مهارات التفاوض، القدرة على تقييم المرشحين، مهارات العلاقات العامة، القدرة على تقديم تقارير دقيقة

المهام:

إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية، تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات واختيار المرشحين، التواصل مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف، إعداد وتحليل تقارير التوظيف، تحسين تجربة المرشحين أثناء عملية التوظيف، إدارة قواعد بيانات المتقدمين، ضمان التوافق مع السياسات والإجراءات، تقديم المشورة للمدراء بشأن التوظيف، المشاركة في فعاليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- يجب أن تكون لديك مهارة التفاوض للوصول إلى تسويات مقبولة من قبل الجميع.
- سيتم التعيين بشكل فوري فور انتهاء الإعلان عن الوظيفة واختيار المرشحين.
- التواصل محدود للمرشحين المؤهلين والذين يستوفون جميع متطلبات الوظيفة.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.
- تنظيم الاجتماعات بفعالية لضمان التنسيق الجيد بين جميع الأطراف المعنية.

القدرات المطلوبة

- التعاون المستمر مع الزملاء لتحقيق الأهداف المنشودة
- الخبرة المتقدمة تعزز فرص التوظيف.
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.
- التوثيق: كتابة وتوثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- التعامل مع الضغط: الحفاظ على الأداء الجيد في الظروف الصعبة.

وظائف موظفين وزارة الداخلية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة