وظائف البحرين

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور موظف موارد بشرية للالتحاق بالعمل في المنامة
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

معرفة شاملة بقوانين العمل والموارد البشرية، مهارات التواصل الفعال مع الموظفين، القدرة على إدارة عمليات التوظيف والمقابلات، مهارات حل النزاعات وفهم متطلبات الموظفين، القدرة على تنظيم وتنسيق برامج التدريب والتطوير، معرفة في تقييم الأداء وتحليل البيانات، القدرة على إدارة سجلات الموظفين بدقة، فهم شامل لثقافة الشركة وأهدافها، مهارات العمل تحت الضغط وتنظيم الوقت، الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية.

المهام:

تنسيق عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، إجراء المقابلات والتقييمات للمرشحين، تطوير برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين، الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع الموظفين، تقديم المشورة للموظفين بشأن قضايا الموارد البشرية، تنظيم الفعاليات والأنشطة لتعزيز روح الفريق، المشاركة في تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، تقييم أداء الموظفين وإعداد التقارير، إدارة المزايا والتعويضات المقدمة للموظفين، التواصل مع الإدارات الأخرى لضمان التنسيق الفعال.

الانشطة الوظيفية

- يسعى بشكل دائم إلى تعلم كل ما يمكنه من تحسين أدائه
- تستخدم تفكير نقدي عشان تحلل المشكلة وتفهم تفاصيلها
- الأولوية في اختيار المرشحين تُمنح لمن يتقدم مبكراً ويحقق الشروط.
- يرجى كتابة تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- تحسين مهارات الإقناع يخليك تقدر تعرض أفكارك بشكل يأثر في الناس

القدرات المطلوبة

- احصل على حزمة رواتب متكاملة مع مكافآت للأداء الممتاز.
- يعرف يحلل الأرقام والبيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- يشمل الراتب الأساسي مكافآت وبونص وحوافز متنوعة.
- دايم يعرف كيف ينظم شغله ويرتب المهام عشان الشغل يمشي بدون تعطيل
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين

وظائف في الموارد البشرية بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة