معرفة شاملة بقوانين العمل والموارد البشرية، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين، القدرة على إجراء المقابلات واختيار المرشحين، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على معالجة المعلومات وتحليل البيانات، مهارات حل المشكلات، القدرة على العمل تحت الضغط، معرفة بأدوات إدارة الموارد البشرية، القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين أداء الموظفين، مهارات التفاوض

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، تقديم الدعم للموظفين في الأمور المتعلقة بالعمل، تنظيم برامج التدريب والتطوير، مراقبة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات، التعامل مع القضايا المتعلقة بالموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إعداد تقارير الأداء، تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، تنسيق أنشطة الفريق والمناسبات


الانشطة الوظيفية

- ملتزم بقوانين الشركة وما يخالف التعليمات.
- التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف
- بناء العلاقات: تطوير علاقات مهنية قوية ومفيدة.
- يركز دايم وما يسمح لأي شيء يشتته
- الاستفادة من مرونة ساعات العمل لتنظيم الوقت وإنجاز المهام بكفاءة.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع الملفات السرية بحرص وتجنب مشاركتها دون إذن رسمي.
- إحنا محتاجين ناس عندها إرادة وطموح، هل أنت منهم؟
- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.
- الالتزام بالمواعيد يعني تحترم الوقت وتخلص شغلك في المعاد المحدد
- تميز معانا وعيش تجربة عمل مليانة إبداع.

وظائف راتب أخصائي موارد بشرية بالمنامة - وظائف البحرين">

وظائف البحرين

وظائف راتب أخصائي موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة أخصائي موارد بشرية
اسم المعلن شركة الروابط القوية
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة المنامة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 1120 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

التعيين فوري مطلوب أخصائي موارد بشرية للتعيين بمدينة المنامة
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

معرفة شاملة بقوانين العمل والموارد البشرية، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين، القدرة على إجراء المقابلات واختيار المرشحين، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على معالجة المعلومات وتحليل البيانات، مهارات حل المشكلات، القدرة على العمل تحت الضغط، معرفة بأدوات إدارة الموارد البشرية، القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين أداء الموظفين، مهارات التفاوض

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، تقديم الدعم للموظفين في الأمور المتعلقة بالعمل، تنظيم برامج التدريب والتطوير، مراقبة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات، التعامل مع القضايا المتعلقة بالموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إعداد تقارير الأداء، تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، تنسيق أنشطة الفريق والمناسبات


الانشطة الوظيفية

- ملتزم بقوانين الشركة وما يخالف التعليمات.
- التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف
- بناء العلاقات: تطوير علاقات مهنية قوية ومفيدة.
- يركز دايم وما يسمح لأي شيء يشتته
- الاستفادة من مرونة ساعات العمل لتنظيم الوقت وإنجاز المهام بكفاءة.

القدرات المطلوبة

- التعامل مع الملفات السرية بحرص وتجنب مشاركتها دون إذن رسمي.
- إحنا محتاجين ناس عندها إرادة وطموح، هل أنت منهم؟
- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.
- الالتزام بالمواعيد يعني تحترم الوقت وتخلص شغلك في المعاد المحدد
- تميز معانا وعيش تجربة عمل مليانة إبداع.

وظائف راتب أخصائي موارد بشرية بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف راتب أخصائي موارد بشرية