وظائف مصر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان التفوق الدائم
ترغب الشركة في توظيف موظف توظيف للعمل بالقاهرة
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
لا يشترط جنسية المتقدم
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام

المهارات:

- معرفة شاملة بمواقع التوظيف وأساليب التوظيف الحديثة
- القدرة على التفاوض مع الشركات لتحقيق أفضل النتائج
- التفكير الاستراتيجي لتطوير خطط التوظيف الفعالة
- مهارات تحليل النتائج لتقييم أداء حملات التوظيف
- مهارات تنظيم المعلومات لضمان سهولة الوصول إليها

المهام:

- تطوير استراتيجيات تسويق الوظائف لزيادة الوعي
- بناء علاقات مع الشركات والموارد البشرية لتعزيز فرص التعاون
- تنظيم فعاليات التوظيف وورش العمل لجذب الكفاءات
- إدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف إلى اختيار المرشحين
- توفير التدريب والمساعدة للموظفين الجدد في فرق التوظيف

الانشطة الوظيفية

- يمكن للموظفين التمتع بمرونة عالية في تحديد أوقات الدوام
- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.
- يُرجى عدم التقدم للوظيفة إلا من الأشخاص الجادين الذين تنطبق عليهم الشروط.
- يوفر البرنامج التدريبي فرصًا لتطوير الكفاءات وزيادة الخبرة العملية.

القدرات المطلوبة

- مع رواتبنا المجزية، يمكنك تحقيق الاستقرار المالي لك ولعائلتك.
- تشمل برامج التقييم دورات تدريبية لتسهيل التقدم والتطوير المهني.
- مهارات التقييم الدقيقة تعتمد على فهم واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية.
- تحقيق الجودة: ضمان أن العمل يلبي معايير الجودة العالية.
- استخدام التقنيات: المهارة في التعامل مع البرامج الحاسوبية والأدوات الرقمية المختلفة.

وظائف في مجال التوظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة