وظائف مساعد الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مساعد موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التطور الرقمي |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | السيف |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 1080 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقوم بالإعلان التطور الرقمي عن مسمى وظيفي تتناسب مع طموحاتك.نسعى لجذب ذوي خبرة وكفاءة لإضافة قيمة إلى طاقمنا بخصوص إدارة الأعمال.
يجب على المتقدمين خبرة في حل المشكلات, القدرة على التعامل مع الأدوات التكنولوجية الحديثة.
نحتاج إلى روح الفريق لتحقيق النجاح المشترك.
بجانب ذلك, نتعهد بتقديم فرص تدريب وتطوير مهني بما في ذلك دورات تدريبية.
إذا كنت تعتقد أنك الأنسب لإحداث فرق معنا, يرجى إرسال بياناتك إلى فريق الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- التحليل- التنظيم
- مهارات التفاوض
- المرونة
- التواصل
المهام:
- دعم أنشطة التدريب- مساعدة في عمليات التوظيف
- المتابعة مع الإدارات
- الحفاظ على سرية المعلومات
- دعم العمليات الإدارية
الانشطة الوظيفية
- يظهر حماسًا كبيرًا واهتمامًا بالتفاصيل في كل مشروع- يجب على المرشح أن يحقق أغلب الشروط المطلوبة للوظيفة لضمان تناسبه مع متطلبات العمل.
- تحقيق الجودة: ضمان أن العمل يلبي معايير الجودة العالية.
- يخصص وقته للشغل وما يلهي نفسه بالكلام الفاضي
- يظهر شغفًا واضحًا في كل ما يقوم به، مما يحفزه على تقديم الأفضل
القدرات المطلوبة
- التعامل مع أي تعقيدات قد تظهر خلال تنفيذ المعاملات المتعددة بمرونة.- تراقب التقدم في الشغل وتصحح المسار لو لقيت حاجة مش مظبوطة
- عنده قدرة تحليل المشكلات ويعرف يطلع حلول فعالة
- امتلاك مهارات تعدد المهام لتنفيذ المعاملات بشكل سريع ومنظم.
- الشركة توفر جداول عمل مرنة للموظفين.
وظائف مساعد الموارد البشرية بالسيف - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف مساعد موارد بشرية (مساعد موارد بشرية) - Assistant e Rh
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وظائف وزارة الموارد البش
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف مسؤول الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤول ة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF