وظائف الكويت

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الريادة المتجددة
تطلب الشركة مدير تطوير الموظف للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة السالمي
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
لا يشترط جنسية المتقدم
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام

المهارات:

- المعرفة بأحدث الاتجاهات في تطوير الموظفين والتدريب
- مهارات القيادة لتحفيز الفرق وتعزيز الأداء
- مهارات التفاوض لضمان الحصول على أفضل العروض من مقدمي الخدمات
- القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة

المهام:

- تطوير خطط تطوير فردية لكل موظف
- تقديم استشارات حول إدارة الأداء وتحسين بيئة العمل
- إعداد تقارير دورية عن نتائج البرامج التدريبية
- التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة
- تقديم الدعم والإرشاد للموظفين في مسيرتهم المهنية

الانشطة الوظيفية

- العمل بجدية مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة
- يدير وقته بذكاء لتجنب الإجهاد وإتمام المهام بفعالية
- معنا ستجد تحديات جديدة وفرصًا كبيرة للنمو.
- مهارة التفاوض تساعد على إيجاد تسويات مقبولة لجميع الأطراف المعنية.
- تسهيل التواصل بين الأقسام المختلفة لضمان انسجام الجهود وتحقيق التكامل.

القدرات المطلوبة

- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.
- تتضمن المزايا التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- ما ينسى التفاصيل: عنده عين للتفاصيل الصغيرة اللي تفرق في الشغل.
- التوصل إلى حلول مرضية من خلال الحوار والتفاوض الفعّال.
- يرجى التأكد من إدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.

وظائف تطوير الموظفين بالسالمي - وظائف الكويت

وظائف مشابهة