وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقول الإنجاز المستدام إنها تدور على كفاءات.
نبحث عن أفراد لهم خبرة للمساهمة في موظف إدارة موارد بشرية في منطقة الذيد.
نبغى أشخاص يتقنون العمل الجماعي.
المتطلبات هي:
قدرة على العمل تحت الضغط.
إذا تشوف أنك مؤهل, نتمنى نشوف طلب التوظيف إلى إدارة التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- التفكير النقدي
- حل المشكلات
- مهارات التحليل
- القدرة على التكيف
- التنظيم

المهام:

- إدارة التوظيف
- تحسين الإجراءات
- تطوير السياسات
- إدارة العلاقات
- تقديم المشورة

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بالمواعيد: احترام المواعيد النهائية وإكمال المهام في الوقت المحدد.
- التفكير الاستراتيجي في معالجة المشاكل لضمان عدم تكرارها في المستقبل.
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
- التفاوض الذكي: التوصل إلى حلول متوازنة تخدم جميع الأطراف المعنية.
- القدرة على التكيف مع المتغيرات في العمل ومواجهة التحديات الجديدة

القدرات المطلوبة

- يتحمل المسؤولية عن النتائج السلبية ويتعلم من الأخطاء
- تطوير استراتيجيات للمحافظة على الحافز والروح الإيجابية رغم الضغوط.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بنفسك.
- حماية الوثائق السرية وتأمينها في أماكن مخصصة وآمنة.
- يتفاهم مع الكل: كلامه واضح ويعرف كيف يسمع ويحكي مع الناس.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة