وظائف قطر

وصف الوظيفة

تفخر الإنجاز السريع لإضافة ذوي كفاءات عالية لشغل وظيفة موظف في وزارة الموارد البشرية في منطقة الدوحة.

نسعى لجذب يمتلكون مهارات التفكير الإبداعي لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, إجادة استخدام استراتيجيات التسويق.
نبحث أيضاً عن الالتزام والإخلاص للتفاعل الإيجابي.

نحن نقدم بيئة عمل محفزة تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تطمح إلى تطوير مهاراتك معنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- الالتزام بالأخلاقيات المهنية والمعايير القانونية
- مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموظفين
- القدرة على تنظيم وإدارة الموارد البشرية بشكل فعال
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف المناسبة
- فهم عميق لقوانين العمل والتوظيف

المهام:

- إعداد التقارير الدورية حول مؤشرات الأداء للموارد البشرية
- تقديم المشورة للمديرين حول قضايا الموارد البشرية
- معالجة الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالموظفين
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة

الانشطة الوظيفية

- تقدم تقارير واضحة ومنظمة عن شغلك والتقدم اللي حققته
- استخدم أنظمة التشفير عشان ما حد يوصل للمعلومات بدون إذن
- يدير وقته بفعالية لضمان إنجاز جميع المهام بكفاءة
- الإدارة المالية الشخصية: القدرة على إدارة الموارد المالية الشخصية بفعالية.
- لا تفوت فرصة الانضمام إلى فريق عمل متميز.

القدرات المطلوبة

- تقديم تقارير واضحة ومنظمة عن التقدم المحرز في تنفيذ المهام.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة.
- إدارة الجداول الزمنية: تنظيم ومتابعة الجداول الزمنية للمشروعات أو الأنشطة.
- ينشر طاقة إيجابية: وجوده يخلي المكان مريح والناس حوله متحمسين.
- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة