وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُقدّم الأثر عن توفر Job Opportunities في بيئات تخصص الوظيفة.

نسعى لتوظيف شخصيات ذات كفاءة عالية لتحقيق أهداف أخصائي موارد بشرية في منطقة الدوحة.

نسعى لتعيين لديهم القدرة على التفكير الاستراتيجي لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع متطلبات العمل.
بالإضافة إلى الرغبة في التعلم لضمان نجاح المشاريع.

نحرص على توفير مكافآت تنافسية تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التوظيف الفعالة لاختيار أفضل المرشحين
- المعرفة بقوانين العمل والتوظيف المحلية
- القدرة على تطوير استراتيجيات تدريب وتنمية الموظفين
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة
- الالتزام بمبادئ العدالة والمساواة في التوظيف

المهام:

- تقييم احتياجات التدريب والتطوير للموظفين
- تنظيم الأنشطة لتعزيز روح الفريق
- متابعة الالتزام بالقوانين المحلية في مجال العمل
- إجراء تقييمات الأداء وتقديم التغذية الراجعة
- إدارة عمليات التوظيف واختيار المرشحين

الانشطة الوظيفية

- تقدم الشركة بدلات تغطي مصاريف التدريب والتطوير المهني.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج أدوات مهمة لتطوير المهارات والكفاءات
- تقديم خدمة العملاء: التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم الدعم.
- الأولوية في اختيار المرشحين تُمنح لمن يتقدم مبكراً ويحقق الشروط.
- التعامل بحذر مع المعلومات الرقمية والتأكد من حمايتها بكلمات مرور قوية.

القدرات المطلوبة

- الخبرة الواسعة في الوظائف السابقة تعزز من فرص الحصول على الترقية.
- كن مرن في التعامل مع التغييرات المفاجئة وما تخليها تضغط عليك
- التفكير التحليلي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على البيانات.
- تنفيذ المهام بكفاءة عالية والاعتماد على الذات دون الحاجة لإشراف دائم
- يتعامل مع الضغط ببرود: حتى لو زاد الشغل، يظل هادي وما يخاف.

وظائف أخصائي موارد بشرية للنساء بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة