وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُقدّم Dynamic Focus عن شغل Positions جديدة في تخصصات تخصص الوظيفة.

نرغب في إضافة ذوي خبرة لتحقيق أهداف أخصائي تقييم تدريب بموقع القاهرة.

نسعى لتعيين لديهم القدرة على حل المشكلات المعقدة لضمان نجاح المؤسسة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة جيدة بـ متطلبات العمل.
كما نبحث عن الإبداع لرفع مستوى الأداء.

سوف نوفر حوافز جذابة مثل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات وتقديم التوصيات المناسبة
- مهارات حل المشكلات وتقديم الحلول الإبداعية
- مهارات إعداد التقارير التقييمية بشكل دقيق
- معرفة عميقة بأساليب التقييم والتطوير المهني
- مهارات التواصل الفعال مع المتدربين والإدارة

المهام:

- تقييم البرامج التدريبية باستخدام نموذج باركر
- تقديم التوصيات لتحسين جودة التدريب
- تقديم المشورة للإدارة حول استراتيجيات التدريب
- التواصل مع المتدربين لجمع ملاحظاتهم
- متابعة تنفيذ التوصيات وتقييم نتائجها

الانشطة الوظيفية

- إدارة المال الشخصي: تنظيم الشؤون المالية الشخصية بشكل جيد.
- حل المشكلات بطريقة مبتكرة: التعامل مع المشكلات بشكل يحقق الحلول الأكثر فعالية.
- العمل بروح الفريق والمشاركة الفعّالة لتحقيق الأهداف المشتركة
- التفاعل مع العملاء: بناء علاقات إيجابية مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.
- يتم منح حوافز مادية للموظفين الذين يتفوقون في تحقيق أهدافهم.

القدرات المطلوبة

- يركز في شغله وما يشغل باله بالكلام اللي ما له فايدة.
- تجهيز الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية لتقديمها في حالة الطلب يعتبر خطوة مهمة.
- التوثيق: كتابة وتوثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- يقدر يستغل موارده: يعرف كيف يستخدم أي موارد متاحة بطريقة ذكية.
- التكيف مع التغييرات هو مهارة ضرورية للتعامل مع الظروف الجديدة

وظائف تقييم التدريب بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة