وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر الريادة المتواصلة عن مسميات وظيفية متاحة في بيئات الخدمات المالية.

نسعى إلى استقطاب شخصيات ذات كفاءة عالية لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية مدير توظيف في بلد الجزائر.

نرغب في استقطاب يمتلكون مهارات العمل الجماعي لتحقيق نتائج متميزة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, خبرة في البرمجيات الحديثة.
علاوة على ذلك الابتكار والتفكير النقدي لضمان نجاح المشاريع.

نضمن تقديم مزايا جيدة تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التفاوض
- مهارات التواصل الفعال
- مهارات تحليل البيانات
- القدرة على تحديد احتياجات التوظيف
- معرفة جيدة بقوانين العمل

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف
- إجراء المقابلات
- متابعة أداء الموظفين الجدد
- تقديم تقارير عن التوظيف
- تحليل السير الذاتية

الانشطة الوظيفية

- تلتزم بالمواعيد وتسلم شغلك في الوقت المتفق عليه
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات عن طريق التواصل الهادئ بيحل المشاكل بسرعة
- هتحصل على مكافآت مجزية كل ما تتفوق في شغلك.
- يحترم العملاء: يتعامل معهم بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.
- تهتم بكل التفاصيل الدقيقة عشان تطلع بجودة شغل عالية

القدرات المطلوبة

- انضم لينا واستمتع ببيئة عمل مليانة حيوية.
- يجب على المتقدمين التأكد من تلبية جميع الشروط المطلوبة أو معظمها لضمان النظر في طلبهم.
- الحرص على إتمام المهام المطلوبة ضمن الإطار الزمني المتاح بغض النظر عن ساعات العمل.
- خدمة العملاء الممتازة: القدرة على تقديم دعم متميز للعملاء وحل مشكلاتهم بكفاءة.
- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.

وظائف مدير توظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة