وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن بفخر الاتجاهات لإيجاد أفراد متميزين في مسمى وظيفي مدير إدارة الموارد في محافظة الجزائر.

نسعى لجذب يمتلكون مهارات القيادة والتوجيه لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, معرفة في التقنيات الحديثة.
نبحث أيضاً عن روح المبادرة للتفاعل الإيجابي.

سنقوم بتوفير حوافز جذابة تشمل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تجد نفسك تطوير مهاراتك معنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات في إعداد التقارير الإدارية وتحليل البيانات
- المرونة في التعامل مع التحديات والمتغيرات في بيئة العمل
- الالتزام بمعايير الجودة في الإدارة
- مهارات التحليل لاتخاذ القرارات الإدارية الصحيحة
- فهم شامل لتقنيات إدارة الموارد البشرية والمالية

المهام:

- التعامل مع المشكلات وحلها بسرعة وكفاءة
- تقديم التقارير الإدارية بشكل دوري للمديرين
- تطوير الخطط الاستراتيجية لتحقيق النمو والتنمية
- تحليل البيانات واتخاذ القرارات الإدارية الفعالة
- المشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات لتعزيز العمل الإداري

الانشطة الوظيفية

- الشركة تعتمد سياسة مرونة في أوقات الحضور والانصراف.
- يعبر عن أفكاره بطريقة مفهومة ويستمع جيدًا للآخرين.
- الحرص على إتمام المهام المطلوبة ضمن الإطار الزمني المتاح بغض النظر عن ساعات العمل.
- يُحدد الراتب وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- شهادة معهد تخصصي توفر تدريبًا متخصصًا يؤهل للعمل الفوري في السوق.

القدرات المطلوبة

- يحرص على إدارة وقته بفاعلية لضمان التوازن بين العمل والحياة
- التفاوض ببراعة: التوصل إلى اتفاقات من خلال الحوار المدروس الذي يحقق مكاسب متبادلة.
- يظهر احترامًا لأوقات العمل من خلال الالتزام الدائم بالمواعيد المحددة.
- توفر الشركة بيئة عمل داعمة، بالإضافة إلى مرونة في ساعات العمل كجزء من المزايا.
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.

وظائف إدارة الموارد بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة