وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر المبادئ عن مسميات وظيفية متاحة في قطاعات التقنية الحديثة.

نحتاج إلى شخصيات ذات كفاءة عالية لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية مدير التوظيف بموقع الجزائر.

نسعى لتعيين يتسمون بـ العمل الجماعي لتحقيق نتائج متميزة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام والإخلاص لتقديم أفضل الخدمات.

نتعهد بتقديم بيئة عمل ملهمة بما في ذلك دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

التفاوض وحل المشكلات والمرونة

المهام:

تنظيم المقابلات وتحسين تجربة التوظيف والتواصل مع الإدارات الأخرى

الانشطة الوظيفية

- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- التوثيق والتقارير يعني تكتب وتوثق كل حاجة بدقة
- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.
- الأولوية في القبول ستكون لمن يتقدم أولاً ويحقق المتطلبات.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.

القدرات المطلوبة

- امتلاك خبرة واسعة في إدارة المشاريع المتعلقة بمجال العمل.
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للأهداف المستقبلية والتفكير في كيفية الوصول إليها.
- يعرف كيف ينقل أفكاره بوضوح ويتفهم احتياجات الآخرين
- راتبك مش ثابت بس، فيه علاوات ومكافآت على طول.
- التفاوض بحكمة: يعرف يوصل لحلول ترضي الجميع من خلال التفاوض

مطلوب مدير التوظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة