وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبركم المستقبل المستدام عن Availability of Job Vacancies في تخصصات تخصص العمل.

نتطلع لتعيين ذوي خبرة لتحقيق النجاح في موظف هيئة الموارد البشرية في مكان الجزائر.

نرغب في استقطاب لديهم القدرة على الابتكار لرفع مستوى الأداء.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على التعلم السريع, مهارات في متطلبات العمل.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم حوافز جذابة تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كان لديك الحماس للعمل معنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- المرونة في التعامل مع المتغيرات في بيئة العمل
- القدرة على إعداد التقارير وتقديمها للإدارة
- القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بكفاءة
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والزملاء
- مهارات إعداد العقود والوثائق الرسمية بدقة

المهام:

- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية بفعالية
- إعداد العقود والوثائق الرسمية بدقة
- إعداد التقارير الدورية وتقديمها للإدارة
- تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بكفاءة
- التواصل مع الموظفين لحل مشكلاتهم المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- مهارات التواصل الفعّال: نقل الأفكار بوضوح والتفاعل بنجاح مع الآخرين.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.
- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.
- مراجعة العقود والاتفاقيات: التأكد من توافق العقود مع الشروط والسياسات.
- التفكير الإبداعي والمبتكر: القدرة على تقديم أفكار جديدة وغير تقليدية لتحسين العمل.

القدرات المطلوبة

- إجادة استخدام التكنولوجيا: يعرف يستخدم البرامج والأدوات التقنية بكفاءة
- تطوير مهارتك في تقديم ملاحظات بناءة بيساعد في تحقيق نتائج أحسن
- دايم يحرص على تقديم شغل عالي الجودة ويطابق المعايير
- تحقيق أفضل النتائج في العمل من خلال دافع داخلي قوي دون إشراف
- تذكر كتابة تفاصيل التواصل عند تعبئة نموذج التقديم.

وظائف هيئة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة