وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر مدير موارد بشرية في الجزائر لالصدارة المستدامة
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- مهارات التفاوض
- إدارة الوقت
- القدرة على التكيف
- التخطيط
- حل المشكلات

المهام:

- تحليل بيانات الموارد البشرية
- إدارة عمليات التوظيف
- تطبيق القوانين
- تحسين بيئة العمل
- التواصل مع الموظفين

الانشطة الوظيفية

- البحث والتحليل: جمع وتحليل المعلومات.
- ملتزم بقوانين الشركة وما يخالف التعليمات.
- المهارات التنظيمية: ينظم شغله بشكل فعال ويدير المشاريع بسهولة
- مهارات التعامل مع العملاء: تقديم خدمة متميزة للعملاء والاستجابة لاحتياجاتهم بكفاءة.
- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.

القدرات المطلوبة

- القدرة على التفاوض تُسهم في تحقيق اتفاقات مرضية لجميع الأطراف المعنية.
- لا يلقي باللوم على الآخرين، بل يتحمل أخطائه بشجاعة
- يُحدد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات.
- تقديم التغذية الراجعة البناءة للزملاء بشكل محترم ومهني.
- يعرف يحلل المعلومات وياخذ القرارات بعقلانية وحكمة

وظائف نظام إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة