وظائف الجزائر

وظائف مدير موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير موارد بشرية
اسم المعلن شركة الريادة الساطعة
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة الجزائر
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 36700 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة الريادة الساطعة عن تقديم فرصة وظيفة خاصة للانضمام في فريقنا إذا أنت تسعى في سبيل فرص مبتكرة وتحب الشغل في محیط نشطة لذلك نستقطب حول مسمى مدير موارد بشرية للاشتغال في الجزائر.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والجد في الوظيفة ونعمل لجذب الأفراد من يمتازون المهارات والقدرات المناسبة للتفوق في هذا الوظيفة إذا إذا تمتلك الخبرة والقدرة على الشغل الجماعي وإذا كان لديك رغبة ملحة في التقدم والنمو المهني فإننا نرغب أن نستقبل منك

تشمل المهام المرتبطة:
- القيام الأنشطة اليومية باحترافية وبفعالية
- التعاون مع الطاقم لإنجاز الأهداف المطلوبة
- المشاركة في تحديث استراتيجيات العمل.

المؤهلات الأساسية:
- مستوى علمية في الاختصاص المختص بـ الارتباط
- مهارات اتصال ممتازة ومقدرة على العمل في ظل الضغط.
- تجربة ماضية في مجال العمل.

في حال إذا راغبًا بالإلتحاق في فريق العمل يرجى تقديم سيرتك الملف إلى فريق الموارد البشرية للمعالجة.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الجزائر.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية بكفاءة
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل
- مهارات التوجيه وتطوير الموظفين
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء والإنتاجية
- معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة العليا حول قرارات الموارد البشرية
- تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين
- تحسين العمليات والإجراءات لتحقيق الكفاءة والفعالية
- تقديم الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين في المسائل الوظيفية
- إدارة سجلات الموظفين والتأكد من دقتها


الانشطة الوظيفية

- يعتمد على الإبداع في تطوير حلول فعالة للتحديات
- الخطط الطويلة المدى بتوجه مجهودك عشان تحقق أهداف كبيرة ومستدامة
- مهارات التواصل الفعّال يعني تعرف توصل فكرتك للناس وتتكلم معاهم بنجاح
- مراقبة الالتزام بالقوانين: ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.
- استخدام الموارد المتاحة بفعالية لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- تفضيل المرشحين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة لضمان تحقيق الأداء المتوقع.
- متفاني في شغله: يعطي شغله كل وقته وجهده.
- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- تأكد من ذكر تخصصك في عنوان النموذج لتسهيل المراجعة.
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مدير موارد بشرية